Siekdama pasidžiaugti vaisingais 2022 m. rezultatais ir 2023 m. suvaidinti naują judėjimą, GOODSENSE surengė metų pabaigos suvestinį susirinkimą.
Trijų centrų ir 10 skyrių vadovai pagal įvairių duomenų analizę ir statistiką 2022 m. praneš apie veiklą ir veiklos pabaigą. Objektyviai ir tiksliai apžvelgti veiklos tikslus ir pagrindinius 2022 m. darbus, apibendrinti darbo privalumus ir trūkumus. išanalizuoti darbo problemas ir trūkumus, siūlyti sprendimus, suformuluoti strateginius plėtros tikslus 2023 m.
P. Chen Yunfu, GOODSENSE pirmininko pavaduotojas ir generalinis direktorius, pakomentavo įvairių padalinių pasiekimus 2022 m., išreiškė dėkingumą ir dėkingumą už visų darbuotojų sunkų darbą, atkreipė dėmesį į esamus trūkumus ir sudarė bendrą planą „GOODSENSE“ plėtra 2023 m., skatinanti didelę šeimą naujaisiais metais dirbti kartu, kad būtų sukurta dar daugiau.
Chen pateikė pagrindinius projektus, kuriuos įmonė turi įgyvendinti, ir tobulinimo kryptį 2023 m.: stiprinti rafinuotą valdymą ir kontrolę, nuolat stiprinti darbo įgūdžių ir vykdymo kūrimą; Nuolat gerinkite kokybės valdymo lygį, gerinkite įmonės aptarnavimą po pardavimo, ugdykite pagrindinius talentus, paspartinkite aukščiausios klasės talentų diegimą, kurkite profesionalesnį talentų ešeloną ir palaipsniui gerinkite endogeninę įmonės galią. ; Už kokybiškos, ekonomiškos, protingos ir profesionalios komandos kūrimą turėtume prisiimti kaip savo atsakomybę, visus darbo tikslus pasiekti vienu pasiekimu ir tvirtai įsisąmoninti, kad reikia atverti šaltinius ir mažinti išlaidas.
P. Zhang Zhengmao, GOODSENSE pirmininkas, visapusiškai patvirtino įmonės darbo rezultatus visus metus ir padėkojo komandai už pastangas ir pastangas. Jis atkreipė dėmesį, kad nors 2022 m. susidūrus su sudėtingos ir nepastovios išorės situacijos iššūkiais, visų darbuotojų bendromis pastangomis, paremta industrija, novatoriška ir novatoriška, nuolat keičianti valdymo modelį, spartinanti įmonės pertvarką, visi padėjo pamatą 2023 m. tikslo įgyvendinimui.
Tuo pačiu metu, atsižvelgiant į galimybes ir iššūkius 2023 m., pirmininkas Zhang iškėlė konkrečius reikalavimus: tvirtai suvokti pagrindinę aukštos kokybės plėtros kryptį, imtis rinkodaros pertvarkos, skatinti veiklos gerinimą, sutelkti dėmesį į vertės kūrimą ir gilinti reformas bei inovacijos; Tvirtai ir nuolat reklamuoti naujausią plėtros strategiją, pasinaudoti rinkos plėtros galimybėmis, didinti GOODSENSE prekės ženklo populiarumą ir įtaką.
